问：
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什么是新加坡培训就业准证（TEP）？
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答：
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TEP是一种适用于外国学员或学生在新加坡接受培训的就业准证。
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问：
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TEP的申请资格是什么？
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答：
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如果您是外国学生或外国办事处或子公司的实习生，则可以申请TEP。
如果您是外国学生：
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一、
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在新加坡的培训必须是您学习课程的一部分。
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二、
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您必须在受承认的院校学习，或赚取至少新加坡币3,000元的固定月薪。
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三、
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您必须由一家有规模的新加坡注册公司赞助。
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如果您是子公司国外办事处的培训生：
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一、
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您必须至少赚取新加坡币3,000元的固定月薪。
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二、
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您必须由一家有规模的新加坡注册公司赞助。
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备注：如果您之前持有过TEP，则无法再申请同一类型的培训。
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问：
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雇主在雇用TEP持有者时是否会受到配额限制以及是否需要支付人头税？
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答：
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雇用TEP持有者时不会收到配额限制以及无需支付人头税。
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问：
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TEP申请的处理时间需要多长？
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答：
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当新加坡人力部（“MOM”）收到完整的文件之后，在大多数情况下，申请的处理时间需要至少3个星期。如果MOM要求提供额外文件，则可能需要更长的时间。
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问：
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TEP有效期为多长？以及是否可以续签？
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答：
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TEP的有效期最长为3个月。该准证不可以续签。
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常见问题
